Terminos y Condiciones

TERMINOS Y CONDICIONES

POR FAVOR, LEA ATENTAMENTE ESTAS CONDICIONES DE SERVICIO. SOLO SE PODRÁ UTILIZAR EL SITIO Y/O EL SERVICIO TRAS LA ACEPTACIÓN DE LOS SIGUIENTES TÉRMINOS Y CONDICIONES.

QALEON Solution S.L. (en adelante “QALEON”, “Empresa”), pone a disposición de los Usuarios el presente documento, con el que pretende dar cumplimiento a las obligaciones dispuestas en la Ley 34/2002, de 11 de julio, de Servicios de la Sociedad de la Información y del Comercio Electrónico (LSSICE), así como informar a todos los Usuarios del Sitio web y del servicio Empleable® respecto a cuáles son las condiciones de uso. El servicio Empleable® (en adelante “Servicio”) está disponible en nuestro Sitio web www.qaleon.com (en adelante “Sitio”).

Toda persona que acceda al Sitio y al Servicio asume el papel de Usuario, fuese cual fuere el perfil con el que se hubiese registrado, su nivel de privilegios en el uso y/o gestión de la información disponible en el sistema, comprometiéndose a la observancia y cumplimiento riguroso de las disposiciones aquí dispuestas, así como a cualquier otra disposición legal que fuera de aplicación.

QALEON se reserva el derecho de modificar cualquier tipo de información que pudiera aparecer en el Sitio, sin que exista obligación de preavisar o poner en conocimiento de los Usuarios dichas obligaciones, entendiéndose como suficiente con la publicación en el Sitio web de QALEON

1. DATOS IDENTIFICATIVOS

Denominación social: QALEON Solution S.L.

Nombre del Servicio: EMPLEABLE ®

CIF: ESB88073416

Domicilio: c/ Guadalquivir 22 – 28002 Madrid

e-mail: info@qaleon.com

2. OBJETO

El objeto de la prestación del Servicio Empleable® difiere según el tipo y/o perfil de Usuario. A continuación, se describen las bases esenciales de prestación del Servicio, que podrán ir siendo ampliadas y/o mejoradas según las diferentes versiones de Empleable® que se vayan poniendo a disposición de los Usuarios en el futuro:

Perfil de Usuario: Usuario Individual

Empleable® permite impulsar la empleabilidad analizando la idoneidad del perfil del Usuario frente a las demandas del mercado, bien en la actual línea profesional del Usuario, o bien con un cambio de orientación profesional, identificando posibles carencias y generando itinerarios formativos personalizados y a medida para hacer que las personas sin empleo o en transición laboral tengan una rápida y eficaz (re)inclusión en el mercado laboral de su elección, a través de formaciones y cursos con más salidas laborales para reducir el desempleo o la duración de la transición.

A través del Sitio, ofrecemos a los Usuarios la posibilidad de acceder a cursos y contenidos específicamente ajustados a sus necesidades concretas manifestadas, en Centros de Estudios, Universidades y otros proveedores, así como informaciones sobre sus ofertas.

Perfil de Usuario: Empresas y sus empleados/as

A través del Sitio, Empleable® permite crear itinerarios formativos adaptados a las necesidades de sus empleados/as y de la proyección que la empresa cliente considere para cada uno/a de ellos/as y a sus necesidades de formación continua según las previsiones y políticas de la empresa usuaria o cliente, y proporciona capacitación laboral que ayuda a desarrollar el potencial de las personas trabajadoras de forma óptima.

A través del Sitio, ofrecemos a los Usuarios finales (perfiles registrados de la empresa cliente y a sus empleados/as) la posibilidad de acceder a cursos y contenidos específicamente ajustados a sus necesidades concretas manifestadas, en Centros de Estudios, Universidades y otros proveedores, así como informaciones sobre sus ofertas.

Perfil de Usuario: Centros de formación

A través del Sitio, ofrecemos a los Usuarios finales la posibilidad de acceder a cursos y contenidos específicamente ajustados a sus necesidades concretas manifestadas, en Centros de Estudios, Universidades y otros proveedores, así como informaciones sobre sus ofertas.

En concreto, Empleable® permite posicionar los cursos y formaciones de un centro de formación frente a la competencia para impactar a potenciales estudiantes y conseguir alumnos/as.

Perfil de Usuario: Instituciones públicas

Empleable® permite impulsar la empleabilidad a través de formaciones y cursos con más salidas laborales para reducir el desempleo o su duración. Genera itinerarios formativos personalizados y a medida para hacer que las personas sin empleo o en transición laboral tengan una rápida y eficaz (re)inclusión en el mercado laboral.

3. PRIVACIDAD Y TRATAMIENTO DE DATOS

Cuando para el acceso a determinados contenidos o servicio sea necesario facilitar datos de carácter personal, los Usuarios garantizarán su veracidad, exactitud, autenticidad y vigencia. La Empresa dará a dichos datos el tratamiento automatizado que corresponda en función de su naturaleza o finalidad, en los términos indicados en la sección de Política de Privacidad.

4. PROPIEDAD INDUSTRIAL E INTELECTUAL

El Usuario reconoce y acepta que todos los contenidos que se muestran en el Espacio Web y en especial, diseños, textos, imágenes, logos, iconos, botones, software, nombres comerciales, marcas, o cualesquiera otros signos susceptibles de utilización industrial y/o comercial están sujetos a derechos de Propiedad Intelectual y todas las marcas, nombres comerciales o signos distintivos, todos los derechos de propiedad industrial e intelectual, sobre los contenidos y/o cualesquiera otros elementos insertados en el página, que son propiedad exclusiva de QALEON y/o de terceros, quienes tienen el derecho exclusivo de utilizarlos en el tráfico económico. Por todo ello el Usuario se compromete a no reproducir, copiar, distribuir, poner a disposición o de cualquier otra forma comunicar públicamente, transformar o modificar tales contenidos manteniendo indemne a QALEON de cualquier reclamación que se derive del incumplimiento de tales obligaciones. En ningún caso el acceso al Espacio Web implica ningún tipo de renuncia, transmisión, licencia o cesión total ni parcial de dichos derechos, salvo que se establezca expresamente lo contrario. Las presentes Condiciones de Uso del Espacio Web y del Servicio Empleable® no confieren a los Usuarios ningún otro derecho de utilización, modificación, alteración, explotación, reproducción, distribución o comunicación pública distintos de los aquí expresamente previstos. Cualquier otro uso o explotación de cualesquiera derechos estará sujeto a la previa y expresa autorización específicamente otorgada a tal efecto por QALEON o el tercero titular de los derechos afectados.

Los contenidos, textos, fotografías, diseños, logotipos, imágenes, programas de ordenador, códigos fuente y, en general, cualquier creación intelectual existente en este Espacio, así como el propio Espacio en su conjunto, como obra artística multimedia, están protegidos como derechos de autor por la legislación en materia de propiedad intelectual. QALEON es titular de los elementos que integran el diseño gráfico del Espacio Web, lo menús, botones de navegación, el código HTML, los textos, imágenes, texturas, gráficos y cualquier otro contenido del Espacio Web o, en cualquier caso, dispone de la correspondiente autorización para la utilización de dichos elementos. El contenido dispuesto en el Espacio Web no podrá ser reproducido ni en todo ni en parte, ni transmitido, ni registrado por ningún sistema de recuperación de información, en ninguna forma ni en ningún medio, a menos que se cuente con la autorización previa, por escrito, de la citada Entidad.

Asimismo, queda prohibido suprimir, eludir y/o manipular el «copyright» así como los dispositivos técnicos de protección, o cualesquiera mecanismos de información que pudieren contener los contenidos. El Usuario de este Espacio Web se compromete a respetar los derechos enunciados y a evitar cualquier actuación que pudiera perjudicarlos, reservándose en todo caso la Empresa el ejercicio de cuantos medios o acciones legales le correspondan en defensa de sus legítimos derechos de propiedad intelectual e industrial.

5. RESPONSABILIDADES DEL USUARIO

Con tal de que el Usuario tenga capacidad contractual y forme un contrato vinculante con QALEON, se compromete a:

Hacer un uso adecuado y lícito del Espacio Web, así como de los contenidos y servicios de Empleable®, de conformidad con: (i) la legislación aplicable en cada momento; (ii) estas Condiciones de Servicio; (iii) la moral y buenas costumbres generalmente aceptadas y (iv) el orden público.
Proveerse de todos los medios y requerimientos técnicos que se precisen para acceder al Espacio Web.
Facilitar información veraz al cumplimentar con sus datos de carácter personal los formularios contenidos en el Espacio Web y a mantenerlos actualizados en todo momento de forma que responda, en cada momento, a la situación real del Usuario. El Usuario será el único responsable de las manifestaciones falsas o inexactas que realice y de los perjuicios que cause a la Empresa o a terceros por la información que facilite.

No obstante, lo establecido en el apartado anterior el Usuario deberá asimismo abstenerse de:

Hacer un uso no autorizado o fraudulento del Espacio Web y/o de los contenidos de Empleable® con fines o efectos ilícitos, prohibidos en las presentes Condiciones de Uso, lesivos de los derechos e intereses de terceros, o que de cualquier forma puedan dañar, inutilizar, sobrecargar, deteriorar o impedir la normal utilización de los servicios o los documentos, archivos y toda clase de contenidos almacenados en cualquier equipo informático.
Acceder o intentar acceder a recursos o áreas restringidas del Espacio Web, sin cumplir las condiciones exigidas para dicho acceso.
Provocar daños en los sistemas físicos o lógicos del Espacio Web y de la herramienta Empleable®, de sus proveedores o de terceros.
Introducir o difundir en la red virus informáticos o cualesquiera otros sistemas físicos o lógicos que sean susceptibles de provocar daños en los sistemas físicos o lógicos de QALEON, proveedores o de terceros.
Intentar acceder, utilizar y/o manipular los datos de QALEON, terceros proveedores y otros Usuarios.
Reproducir o copiar, distribuir, permitir el acceso del público a través de cualquier modalidad de comunicación pública, transformar o modificar los contenidos, a menos que se cuente con la autorización del titular de los correspondientes derechos o ello resulte legalmente permitido.
Suprimir, ocultar o manipular las notas sobre derechos de propiedad intelectual o industrial y demás datos identificativos de los derechos de la Empresa o de terceros incorporados a los contenidos, así como los dispositivos técnicos de protección o cualesquiera mecanismos de información que puedan insertarse en los contenidos.
Obtener e intentar obtener los contenidos empleando para ello medios o procedimientos distintos de los que, según los casos, se hayan puesto a su disposición a este efecto o se hayan indicado expresamente en las páginas web donde se encuentren los contenidos o, en general, de los que se empleen habitualmente en Internet por no entrañar un riesgo de daño o inutilización del Espacio web y/o de los contenidos.
En particular, y a título meramente indicativo y no exhaustivo, el Usuario se compromete a no transmitir, difundir o poner a disposición de terceros, informaciones, datos, contenidos, mensajes, gráficos, dibujos, archivos de sonido y/o imagen, fotografías, grabaciones, software y, en general, cualquier clase de material que:

- De cualquier forma, sea contrario, menosprecie o atente contra los derechos fundamentales y las libertades públicas reconocidas constitucionalmente, en los Tratados Internacionales y en el resto de la legislación vigente.
- Induzca, incite o promueva actuaciones delictivas, denigratorias, difamatorias, violentas o, en general, contrarias a la ley, a la moral, a las buenas costumbres generalmente aceptadas o al orden público.
- Induzca, incite o promueva actuaciones, actitudes o pensamientos discriminatorios por razón de sexo, raza, religión, creencias, edad o condición.
- Incorpore, ponga a disposición o permita acceder a productos, elementos, mensajes y/o servicios delictivos, violentos, ofensivos, nocivos, degradantes o, en general, contrarios a la ley, a la moral y a las buenas costumbres generalmente aceptadas o al orden público. Induzca o pueda inducir a un estado inaceptable de ansiedad o temor.
- Induzca o incite a involucrarse en prácticas peligrosas, de riesgo o nocivas para la salud y el equilibrio psíquico.
- Se encuentra protegido por la legislación en materia de protección intelectual o industrial perteneciente a la sociedad o a terceros sin que haya sido autorizado el uso que se pretenda realizar.
- Sea contrario al honor, a la intimidad personal y familiar o a la propia imagen de las personas.
- Constituya cualquier tipo de publicidad.
- Incluya cualquier tipo de virus o programa que impida el normal funcionamiento del Espacio Web.

Si para acceder a algunos de los servicios de Empleable® y/o contenidos del Espacio Web, se le proporcionara una contraseña, se obliga a usarla de manera diligente, manteniéndola en todo momento en secreto. En consecuencia, será responsable de su adecuada custodia y confidencialidad, comprometiéndose a no cederla a terceros, de manera temporal o permanente, ni a permitir el acceso a los mencionados servicios y/o contenidos por parte de personas ajenas. Igualmente, se obliga a notificar a la Empresa cualquier hecho que pueda suponer un uso indebido de su contraseña, como, a título enunciativo, su robo, extravío o el acceso no autorizado, con el fin de proceder a su inmediata cancelación. En consecuencia, mientras no efectúe la notificación anterior, la Empresa quedará eximida de cualquier responsabilidad que pudiera derivarse del uso indebido de su contraseña, siendo de su responsabilidad cualquier utilización ilícita de los contenidos y/o servicios del Espacio Web por cualquier tercero ilegítimo. Si de manera negligente o dolosa incumpliera cualquiera de las obligaciones establecidas en las presentes Condiciones de Servicio, responderá por todos los daños y perjuicios que de dicho incumplimiento pudieran derivarse para la Empresa.

Además, QALEON tendrá una licencia exclusiva, libre de regalías, totalmente pagada, a nivel mundial, perpetua e irrevocable sobre cualquier comentario o sugerencia que proporcione el Usuario a QALEON (“Feedback”). El Usuario deberá aceptar que todos los comentarios se considerarán no confidenciales y que no recibirá compensación adicional. También tendrá que garantizar que su comentario no está sujeto a ningún término de licencia que pretenda requerir que QALEON cumpla con cualquier obligación adicional.

Queda expresamente prohibida cualquier operación de investigación de código o de ingeniería inversa que tenga la finalidad, intencionada o consecuentemente, de desvelar total o parcialmente los secretos comerciales, intelectuales o industriales de QALEON en el Servicio Empleable®, ya que estos son de titularidad exclusiva de QALEON y están protegidos por la legislación a favor exclusivamente de QALEON. QALEON no otorga licencia o permiso alguno de copia o reproducción ni explotación a terceros, ya que todo ello lo realiza con sus propios medios materiales y humanos.

6. RESPONSABILIDADES DE QALEON

No se garantiza el acceso continuado, ni la correcta visualización, descarga o utilidad de los elementos e informaciones contenidas en la web que puedan verse impedidos, dificultados o interrumpidos por factores o circunstancias que están fuera de su control. No se hace responsable de las decisiones que pudieran adoptarse como consecuencia del acceso a los contenidos o informaciones ofrecidas.

Se podrá interrumpir el servicio, o resolver de modo inmediato la relación con el Usuario, si se detecta que un uso de su Espacio Web, o de cualquiera de los servicios de Empleable®, es contrario a las presentes Condiciones Generales de Uso. No nos hacemos responsables por daños, perjuicios, pérdidas, reclamaciones o gastos derivados del uso del Espacio Web y de Empleable®.

Únicamente será responsable de eliminar, lo antes posible, los contenidos que puedan generar tales perjuicios, siempre que así se notifique. En especial no seremos responsables de los perjuicios que se pudieran derivar, entre otros, de:

Interferencias, interrupciones, fallos, omisiones, averías telefónicas, retrasos, bloqueos o desconexiones en el funcionamiento del sistema electrónico, motivadas por deficiencias, sobrecargas y errores en las líneas y redes de telecomunicaciones, o por cualquier otra causa ajena al control de la Empresa.
Intromisiones ilegítimas mediante el uso de programas malignos de cualquier tipo y a través de cualquier medio de comunicación, tales como virus informáticos o cualesquiera otros.
Abuso indebido o inadecuado del Espacio Web y de Empleable®.
Errores de seguridad o navegación producidos por un mal funcionamiento del navegador o por el uso de versiones no actualizadas del mismo. El administrador del espacio web se reserva el derecho de retirar, total o parcialmente, cualquier contenido o información presente en el Espacio Web.

La Empresa excluye cualquier responsabilidad por los daños y perjuicios de toda naturaleza que pudieran deberse a la mala utilización de los servicios de libre disposición y uso por parte de los Usuarios del Espacio Web y de Empleable®. Asimismo, queda exonerada de cualquier responsabilidad por el contenido e informaciones que cada Usuario introduzca a través de los formularios de recogida de datos, estando los mismos únicamente para la prestación de los servicios de consultas y dudas. Por otro lado, en caso de causar daños y perjuicios por un uso ilícito o incorrecto de dichos servicios, podrá el Usuario ser reclamado por los daños y/o perjuicios causados.

El Usuario mantendrá a la Empresa indemne frente a cualesquiera daños y perjuicios que se deriven de reclamaciones, acciones o demandas de terceros como consecuencia de su acceso o uso del Espacio Web y de Empleable®. Asimismo, usted se obliga a indemnizar frente a cualesquiera daños y perjuicios, que se deriven del uso por su parte de “robots”, “spiders”, “crawlers” o herramientas similares empleadas con el fin de recabar o extraer datos o de cualquier otra actuación por su parte que imponga una carga irrazonable sobre el funcionamiento del Espacio Web y Empleable®.

7. HIPERVÍNCULOS

El Usuario se obliga a no reproducir de ningún modo, ni siquiera mediante un hiperenlace o hipervínculo, el Espacio Web, así como ninguno de los contenidos de Empleable®, salvo autorización expresa y por escrito del responsable del fichero.

El Espacio Web puede incluir enlaces a otros espacios web, gestionados por terceros, con objeto de facilitar el acceso del Usuario a la información de empresas colaboradoras y/o patrocinadoras. Conforme con ello, la sociedad no se responsabiliza del contenido de dichos Espacios web, ni se sitúa en una posición de garante ni/o de parte ofertante de los servicios y/o información que se puedan ofrecer a terceros a través de los enlaces de terceros.

Se concede al Usuario un derecho limitado, revocable y no exclusivo a crear enlaces a la página principal del Espacio Web exclusivamente para uso privado y no comercial. Los Espacios web que incluyan enlace a nuestro Espacio Web (i) no podrán falsear su relación ni afirmar que se ha autorizado tal enlace, ni incluir marcas, denominaciones, nombres comerciales, logotipos u otros signos distintivos de nuestra sociedad; (ii) no podrán incluir contenidos que puedan considerarse de mal gusto, obscenos, ofensivos, controvertidos, que inciten a la violencia o la discriminación por razón de sexo, raza o religión, contrarios al orden público o ilícitos; (iii) no podrán enlazar a ninguna página del Espacio Web distinta de la página principal; (iv) deberá enlazar con la propia dirección del Espacio Web, sin permitir que el Espacio web que realice el enlace reproduzca el Espacio Web como parte de su web o dentro de uno de sus “frames” o crear un “browser” sobre cualquiera de las páginas del Espacio Web. La Empresa podrá solicitar, en cualquier momento, que elimine cualquier enlace al Espacio Web, después de lo cual deberá proceder de inmediato a su eliminación.

La Empresa no puede controlar la información, contenidos, productos o servicios facilitados por otros Espacios web que tengan establecidos enlaces con destino al Espacio Web.

8. PROTECCIÓN DE DATOS

Para utilizar Empleable®, el Usuario debe proporcionar previamente ciertos datos de carácter personal. La Empresa tratará automatizadamente estos datos y aplicará las correspondientes medidas de seguridad, todo ello en cumplimiento del RGPD, LOPDGDD y LSSI. El Usuario puede acceder a la política seguida en el tratamiento de los datos personales, así como el establecimiento de las finalidades previamente establecidas, en las condiciones definidas en la Política de Privacidad.

9. COOKIES

La Empresa se reserva el derecho de utilizar la tecnología “cookie” en el Espacio Web, a fin de reconocerlo como Usuario frecuente y personalizar el uso que realice del Espacio Web mediante la preselección de su idioma, o contenidos más deseados o específicos.

Las cookies recopilan la dirección IP del usuario siendo Google el responsable del tratamiento de esta información.

Las cookies son ficheros enviados a un navegador, por medio de un servidor Web, para registrar la navegación del Usuario en el Espacio Web, cuando el Usuario permita su recepción. Si usted lo desea puede configurar su navegador para ser avisado en pantalla de la recepción de cookies y para impedir la instalación de cookies en su disco duro. Por favor consulte las instrucciones y manuales de su navegador para ampliar esta información.

Gracias a las cookies, resulta posible que se pueda reconocer el navegador del ordenador utilizado por el Usuario con la finalidad de facilitar contenidos y ofrecer las preferencias de navegación u publicitarias que el Usuario, a los perfiles demográficos de los Usuarios, así como para medir las visitas y parámetros del tráfico, controlar el progreso y número de entradas.

10. FUERZA MAYOR

QALEON no será responsable en todo en caso de imposibilidad de prestar el servicio Empleable®, si ésta se debe a interrupciones prolongadas del suministro eléctrico, líneas de telecomunicaciones, conflictos sociales, huelgas, rebelión, explosiones, inundaciones, actos y omisiones de las autoridades, y en general todos los supuestos de fuerza mayor o de caso fortuito.

11. DERECHO DE DESISTIMIENTO

Tiene derecho a desistir de este contrato en los plazos y con las consecuencias que establece la legislación vigente.

Para ejercer el derecho de desistimiento, debe informarnos que desea desistir del contrato mediante una declaración inequívoca. Puede comunicarse con nosotros por correo electrónico (info@qaleon.com) o por teléfono (+34 912 530 621).

12. LEY APLICABLE Y JURISDICCIÓN

Las presentes Condiciones Generales de Uso se regirán por la legislación española y de la Unión Europea. Para la resolución de cualquier controversia las partes se someterán a los Juzgados y Tribunales del domicilio social del QALEON.

En el supuesto de que cualquier estipulación de las presentes Condiciones de servicio resultará inexigible o nula en virtud de la legislación aplicable o como consecuencia de una resolución judicial o administrativa, dicha inexigibilidad o nulidad no hará que las presentes Condiciones Generales de Uso resulten inexigibles o nulas en su conjunto. En dichos casos, la Empresa procederá a la modificación o sustitución de dicha estipulación por otra que sea válida y exigible y que, en la medida de lo posible, consiga el objetivo y pretensión reflejados en la estipulación original.

13. ARBITRAJE

Antes de acudir a la vía judicial o contenciosa, el Usuario y QALEON se comprometen a someter toda controversia derivada de este contrato o convenio o que guarde relación con él -incluida cualquier cuestión relativa a su existencia, validez, terminación, interpretación o ejecución- a arbitraje. Las controversias serán resueltas mediante arbitraje, administrado por la Corte de Arbitraje de la Cámara Oficial de Comercio, Industria y Servicios de Madrid, de conformidad con su Reglamento de Arbitraje vigente a la fecha de presentación de la solicitud de arbitraje. El Tribunal Arbitral que se designe a tal efecto estará compuesto por un árbitro y el idioma del arbitraje será el español-castellano.

14. INFORMACIONES

Para cualquier información, comentario, pregunta o notificación de errores, por favor, póngase en contacto con nosotros. Haremos todo lo posible por responderle en plazo razonable.

Al hacer clic en “Acepto” o continuar introduciendo los datos necesarios para el funcionamiento de Empleable® y la prestación del Servicio, usted -el Usuario- se ha comprometido a respetar los presentes Términos y Condiciones, incluyendo las políticas mencionadas previamente. Al entrar, conectarse, acceder o utilizar el Sitio y/o el Servicio, usted reconoce que los ha leído y entendido. También reconoce que constituyen un contrato legal vinculante y aplicable entre usted -el Usuario- y QALEON.